2017年，傳統(tǒng)工人與機(jī)器人擦出新的火花。站在時(shí)代的變革上，到底是誰(shuí)能更勝一籌？誰(shuí)將寫(xiě)下新的傳奇？

　　說(shuō)到國(guó)內(nèi)最多工人的企業(yè)，我想 富士康說(shuō)第二，沒(méi)有敢說(shuō)第一，即使用百萬(wàn)雄師過(guò)大江來(lái)形容也有過(guò)之而不及。但是在近年來(lái)，富士康逐漸采用了工業(yè)機(jī)器人租賃的模式來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)工人，這也意味著在未來(lái)將有數(shù)百萬(wàn)人失業(yè)。不得不說(shuō)人不進(jìn)步，連機(jī)器人也競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)。在租賃模式+技術(shù)解決方案的前提商業(yè)模式基礎(chǔ)下，機(jī)器人租賃已經(jīng)撬動(dòng)租賃市場(chǎng)上的這塊蛋糕。

　　在上世紀(jì)80年代，日本就出現(xiàn)了“機(jī)器人長(zhǎng)期租賃公司”使用者只需要每個(gè)月支付低價(jià)的租金就能長(zhǎng)期使用機(jī)器人，從而大大減輕了企業(yè)購(gòu)置機(jī)器人所需要的資金負(fù)擔(dān)。并且，存在季節(jié)性的企業(yè)也可以在旺季時(shí)租賃更多的機(jī)器人，淡季時(shí)則可以減少或停止機(jī)器人租賃。

　　在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，機(jī)器人租賃滲透達(dá)到了30%，而我國(guó)目前只有4%，其中10萬(wàn)元至100萬(wàn)元區(qū)間的機(jī)器人租賃滲透率不到1%。

　　目前，我國(guó)也出現(xiàn)了類(lèi)似的租賃公司，人人租機(jī)開(kāi)展了機(jī)器人的租賃業(yè)務(wù)，現(xiàn)今在200+座城市開(kāi)展了機(jī)器人租賃業(yè)務(wù)，機(jī)器人租賃模式真正展開(kāi)。

　　對(duì)于很多具有季節(jié)性的企業(yè)來(lái)說(shuō)，機(jī)器人租賃所特有的通用性、先進(jìn)性、價(jià)值性。不僅在淡季時(shí)減少工人的開(kāi)支，旺季時(shí)也不影響按期交貨。

　　在當(dāng)前高效工業(yè)的局勢(shì)下，機(jī)器人代替人已成必然趨勢(shì)。但是機(jī)器人代替人所帶來(lái)昂貴的成本，并不是所有企業(yè)都能承受的。而機(jī)器人租賃就能有效解決著個(gè)問(wèn)題，不僅可以分擔(dān)成本，還可以對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有靈活性的幫助。

　　隨著富士康使用機(jī)器人租賃代替?zhèn)鹘y(tǒng)工人的模式開(kāi)啟，更多的企業(yè)也會(huì)緊跟時(shí)代的步伐，而且政府也大力支持和鼓勵(lì)機(jī)器人租賃業(yè)務(wù)發(fā)展。再加上機(jī)器人租賃行業(yè)覆蓋面非常廣泛，既有大型企業(yè)需要自動(dòng)化的工業(yè)機(jī)器人，也有餐館機(jī)器人、酒店接待機(jī)器人等等。

　　在中國(guó)，機(jī)器人租賃尚處于起步階段，但隨著技術(shù)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展需求，在未來(lái)的5年-10年內(nèi)，不管是那個(gè)領(lǐng)域的機(jī)器人租賃將會(huì)成為市場(chǎng)容量達(dá)千億的繁榮市場(chǎng)，也將助力成長(zhǎng)出一批百億企業(yè)。